私たちは良い品質は製造されたもので、検査されたものではないと確信しています。私達は全員の品質意識を製品製造過程の各工程に溶け込み、原材料の仕入れから加工までの最終包装出荷まで、各細部にわたって厳しい品質検査基準を確立し、効果的に実行します。

2006年にISO 9001品質管理体系の認証を取得してから（世界的に有名なMOODY国際から認証を行います）、全員の品質意識は愛得の生存のもとになります。今日、私達は多くの国際的な高級顧客のための製品加工を行い、彼らの厳格な審査工場を通して、彼らの専門的な品質審査を経て、お客様に全く新しい満足できる品質体験をもたらしました。

先進的なERPシステム、TQM管理手段と5 S現場管理方式の実施により、愛得利機電有限公司の精良な品質が持続的に改善され、絶えず向上しています。

ISO 9001:2008証明書

愛得利機電有限公司は2006年にISO 9001：2000品質管理体系の認証を取得しました。2009年に2008版に交換しました。私達はISOを全会社の生産過程と品質管理に活用します。会社全員の作業規範は管理システムの要求に従います。

品質管理システムの運営

私たちの品質は「予防」を主とし、「検査」を次として、品質と生産の緊密な協力が必要です。

品質部は従来のIQC、IPQC、FQCの三つの部分を区分していますが、IPQCを中心としています。

IPQCプロセス制御にSPC制御を適用する。

予防を主として、サンプル製作段階でFMEAを実行し、量産時に品質潜在リスクを最小限にする準備をしています。

予防の方面を是正して、私達は積極的に先進的な品管の手法を使って原因の分析を行って、その根本的な原因を探し出して、徹底的に問題の繰り返しの発生を根絶します。

品質コントロール

検査員は厳しい初物検査と記録を行っています。

検査室の一角、厳格な恒温環境の制御は高い精度の測定データが正確であることを確保します。

技術者が映像測定を行っています。

品質トレーニング

今日の市場の競争は、実は人材の競争です。中国のユニークなメーカーとして、愛得利機電は従業員の研修に力を入れています。私達の研修は会社の従業員の各方面に深く入り込んでいます。日常の仕事の訓練、入社後の研修、安全訓練、技術知識訓練、作業指導及び手順書の訓練、及び全員のコミュニケーション及び協調能力を高める野外開拓訓練などから、研修は愛得利機電企業文化が重視されていることが分かります。要な一環です

私たちも管理概念と指導技術の育成を無視しません。だから、管理層の従業員に対しても多くの野外開拓式や工場離れの検討形式の教育があります。緊張した職場とは別に、リラックスして積極的な状態で、学習効果は非常に良好で、調和のとれたチームを作るのにも役立ちます。

優秀な社員に対して、会社は外の専門機関に派遣して長短さまざまな課程に参加させます。会社が最新の技術を身につけることができるように確保します。

要するに、より親密に、より良いサービスを提供するために、私たちのお客様は、訓練に対して絶対に粘り強いです。

品質技術セミナー

全員のコミュニケーションと協調能力を高める野外研修